News information

袁仁国指导销售公司2016年度领导班子民主生活会

       1月14日,销售公司召开2016年度领导班子民主生活会,集团公司董事长、党委副书记,股份公司董事长袁仁国出席会议并作指导。
会议首先通报了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,销售公司2015年度领导班子民主生活会整改落实情况及销售公司2016年度领导班子民主生活会征求意见建议情况。
       股份公司副总经理、销售公司党委书记、董事长王崇琳主持会议并代表销售公司党委班子作对照检查。
       随后,销售公司党委班子成员从理想信念、政治纪律、四风问题、落实全面从严治党责任等方面开展了批评和自我批评,查找自身存在的问题和不足。
       袁仁国对销售公司领导班子的发言给予高度评价,并指出,销售公司领导班子是一个团结和谐、求真务实、有凝聚力、有战斗力的班子,也是一个能干事、会干事、干成事的班子。这次民主生活会氛围好、质量高、有辣味,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,还有把把脉、治治病的强身健体效果,达到了团结—批评—团结的目的,是一次严肃认真、民主团结、求真务实、富有成效的高质量民主生活会。希望大家一定要做到心中有党,做到对党忠诚,信念坚定,做政治上的明白人;心中有民,做到牢记宗旨,为员工服务,做员工的贴心人;心中有责,做到敢于担当,勤政务实,做营销的开路人;心中有戒,做到廉洁用权,干事清白,做班子的带头人。
       袁仁国还指出了民主生活会存在的不足:一是准备工作充分到位,但不严密;二是自我批评严肃认真,但欠深刻;三是开展批评坦诚忠肯,但欠精细;四是整改措施务实明确,但不全面。
       袁仁国强调,销售公司全体领导干部要提高思想认识、克服自身短板,直面问题,深入剖析,认真整改,围绕销售市场这一中心工作,党建、销售两手抓、两不误,切忌“官僚气息”,忌“回避方式办公”,忌“两张皮”现象。要加强资金的管理,加强对市场的服务,加强对员工的考核,落实责任人,研究好下一步营销方案,真正做到精准营销,全面落实“9个营销”,借民主生活会的契机,抓营销工作再上新台阶,为实现茅台集团千亿目标做更大的贡献。
       股份公司总经理助理黄维参加会议。

上一篇
下一篇

袁仁国指导销售公司2016年度领导班子民主生活会

       1月14日,销售公司召开2016年度领导班子民主生活会,集团公司董事长、党委副书记,股份公司董事长袁仁国出席会议并作指导。
会议首先通报了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,销售公司2015年度领导班子民主生活会整改落实情况及销售公司2016年度领导班子民主生活会征求意见建议情况。
       股份公司副总经理、销售公司党委书记、董事长王崇琳主持会议并代表销售公司党委班子作对照检查。
       随后,销售公司党委班子成员从理想信念、政治纪律、四风问题、落实全面从严治党责任等方面开展了批评和自我批评,查找自身存在的问题和不足。
       袁仁国对销售公司领导班子的发言给予高度评价,并指出,销售公司领导班子是一个团结和谐、求真务实、有凝聚力、有战斗力的班子,也是一个能干事、会干事、干成事的班子。这次民主生活会氛围好、质量高、有辣味,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,还有把把脉、治治病的强身健体效果,达到了团结—批评—团结的目的,是一次严肃认真、民主团结、求真务实、富有成效的高质量民主生活会。希望大家一定要做到心中有党,做到对党忠诚,信念坚定,做政治上的明白人;心中有民,做到牢记宗旨,为员工服务,做员工的贴心人;心中有责,做到敢于担当,勤政务实,做营销的开路人;心中有戒,做到廉洁用权,干事清白,做班子的带头人。
       袁仁国还指出了民主生活会存在的不足:一是准备工作充分到位,但不严密;二是自我批评严肃认真,但欠深刻;三是开展批评坦诚忠肯,但欠精细;四是整改措施务实明确,但不全面。
       袁仁国强调,销售公司全体领导干部要提高思想认识、克服自身短板,直面问题,深入剖析,认真整改,围绕销售市场这一中心工作,党建、销售两手抓、两不误,切忌“官僚气息”,忌“回避方式办公”,忌“两张皮”现象。要加强资金的管理,加强对市场的服务,加强对员工的考核,落实责任人,研究好下一步营销方案,真正做到精准营销,全面落实“9个营销”,借民主生活会的契机,抓营销工作再上新台阶,为实现茅台集团千亿目标做更大的贡献。
       股份公司总经理助理黄维参加会议。

上一篇
下一篇